Mon avis sur « Patron incognito »

Le 7 juin 2012, M6 lançait son nouveau programme « Patron incognito ». C’est l’adaptation de la téléréalité britannique « Undercover boss ». Un patron d’une grosse entreprise va travailler grimé au milieu de ses salariés et découvrir la réalité du terrain. Chaque jour, il change de poste et, donc d’établissement. Au début de l’émission, la société est présentée. Les membres du comité de direction sont informés de l’expérience tentée. Ceux-ci le mettent en garde de ce qu’ils craignent par rapport à son caractère. Le patron voit les défauts et les avantages des tâches qu’il effectue. Il relève des incohérences ayant un rapport avec la sécurité. Les acteurs de l’émission témoignent à part comme dans toutes les émissions de ce genre. Le dirigeant peut voire qu’il n’est pas à la hauteur. Après chaque journée, le dirigeant dit ce qu’il pense de ce qu’il a vécu. Après sa semaine d’immersion, un bilan est fait avec l’équipe dirigeante. Le patron révèle sa véritable identité aux personnes avec qui il a travaillé le temps de l’expérience. Dans cette étape, un bilan est dressé avec les personnes rencontrées. Ca se passe bien pour les personnes travailleuses. Les autres sont envoyées en « formation ». Pour que cette émission qui n’est pas indigne fonctionne, il faut plusieurs points:
1. Que le patron n’ait pas peur d’aller sur le terrain.
2. Qu’il soit à la tête d’une grosse entreprise.